天气热吧？

上班时吃点水果，

喝点饮料也是人之常情~

但万万没想到的是，

有人竟然因为在这大热天

 吃了2颗葡萄

直接被公司辞退了……

浙江杭州的文女士

在叮咚买菜杭州仓库上班，

做的是生鲜食品的打包分拣工作。

前段时间

文女士在打包葡萄的过程中

随手摘了2颗吃掉了

结果她的举动被公司同事举报

事发当天

公司立马对文女士作出处罚决定：

辞退她！

听到自己被辞退的消息

文女士懵了：

“自己不是才吃了两颗葡萄，

怎么就被辞退了？”

虽然无奈，但也只能认了。

毕竟...

公司有规定不能偷吃生产线上的食品

然鹅，明知故犯的文女士

却认为公司这样直接开除自己

不公平！

我吃了两颗葡萄，这个我是做错了，我不为自己辩解，但是据我了解，机器组在今年4月份的时候，下沙仓有一个员工吃了一个苹果，罚了300块。

别人偷吃1个苹果罚了300元

怎么我偷吃了2颗葡萄就开除？

这让文女士倍感不公

该公司分拣中心负责人对此表示

这属于诚信问题

无论是从公司规定，还是从个人理解来看，偷吃生产线上的水果、原料，肯定是触犯红线的，属于诚信问题。

负责人表示

因为仓库分拣线上的产品

是送到门店销售

直接面对消费者的

公司绝不允许有偷吃情况发生

对于文女士

反映有员工偷吃苹果的事情

他们将重新核实

事情被曝光后

许多网友对公司的做法表示支持

这是对消费者负责

↓

也有网友觉得开除太严重

可以给一次机会

↓

对于此事

律师表示

如果员工严重违反了

公司的规章制度

公司有权开除员工

但前提是这些规章制度经过公示

并明确告知员工违反的后果

对于工作中出现的这种行为，

你怎么看？

【胖丁综合编辑】

素材来源：小强热线浙江教科、广东公共DV现场、微博各路网友，部分图片来源网络，如有冒犯，敬请联系。